一、競(jìng)聘崗位和參競(jìng)?cè)藛T范圍（一）競(jìng)聘崗位1.集團(tuán)安全總監(jiān)（類高管）；2.黨群工作部（工會(huì)辦公室、信訪辦公室）部長(zhǎng)；3.黨委巡察辦公室主任；4.紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)；5.綜合辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）主任；6.財(cái)務(wù)部總經(jīng)理；7.戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理；8.經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理；9.安全質(zhì)量部總經(jīng)理；10.科技與數(shù)字化部總經(jīng)理；11.風(fēng)控法務(wù)部總經(jīng)理；12.審計(jì)部總經(jīng)理。具體崗位主要職責(zé)見《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位情況表》（附件1），具體職責(zé)按崗位說明書為準(zhǔn)。（二）參競(jìng)?cè)藛T范圍建投集團(tuán)系統(tǒng)在崗員工（不含試用期人員）。二、競(jìng)聘條件標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”；2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先；3.具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，擅統(tǒng)籌、會(huì)管理；4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，工作業(yè)績(jī)突出；5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。6.集團(tuán)總部現(xiàn)職人員參加原職級(jí)競(jìng)聘不受學(xué)歷、年齡、工作年限等條件限制；符合省委關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部相關(guān)規(guī)定且具備全日制博士學(xué)位的，不受年齡、工作年限限制。（二）任職條件1.集團(tuán)總部安全總監(jiān)（類高管）任職條件 ①年齡應(yīng)在55周歲以下，其中年齡45周歲以上（含45周歲）參加競(jìng)聘者，需有大專及以上學(xué)歷；年齡45周歲以下競(jìng)聘者，需有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。②具有累計(jì)15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在建投集團(tuán)內(nèi)工作8年以上；③一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位工作5年以上，未滿5年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)10年以上；2、集團(tuán)總部部門正職任職條件①年齡應(yīng)在50周歲以下（特別優(yōu)秀者，且崗位適配度高的人員，年齡可放寬3歲），需有本科及以上學(xué)歷。②具有累計(jì)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在建投集團(tuán)內(nèi)工作5年以上；③一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，其中在同層級(jí)副職崗位任職應(yīng)至少滿1年；（三）否決性條件存在下列條件之一者，不得參加崗位競(jìng)聘：1.在過去兩年中出現(xiàn)過重大安全事故且承擔(dān)主要責(zé)任的；2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；3.身體有重大疾病隱患不能勝任的；4.其他不宜使用的情形。三、競(jìng)聘流程（一）競(jìng)聘報(bào)名本次競(jìng)聘通過個(gè)人自薦方式報(bào)名，只能申報(bào)1個(gè)崗位。競(jìng)聘者需下載并填寫《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）和《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名一覽表》（附件3）。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱jtjingpin123@163.com，具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：1. 建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位報(bào)名表，word原表與簽字掃描件各1份（PDF格式）；2.建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表，excel原表。（二）資格審查嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將以電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。競(jìng)聘崗位報(bào)名人員不足2人時(shí)，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行選聘，不再重新組織報(bào)名。（三）競(jìng)聘演講競(jìng)聘人員需通過演講對(duì)本人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過8分鐘。演講結(jié)束后按照最終得分從高到低排序，確定組織考察人選。（四）組織考察根據(jù)競(jìng)聘崗位需要，人選確定后，按照建投集團(tuán)相關(guān)要求對(duì)新提職人員進(jìn)行組織考察，過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。（五）結(jié)果公示按管理人員任用權(quán)限，提交集團(tuán)黨委會(huì)研究討論，確定最終擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。四、注意事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間為2024年9月4日至9月6日17：00，逾期報(bào)名無效。（二）報(bào)名咨詢電話0451—88833028，聯(lián)系人：王常鵬 李璐陽。（三）競(jìng)聘具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。附件：1、建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位情況表
2、建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名表
3、建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名一覽表
黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年9月4日
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